Prestations sur site
Un dispositif de formation professionnelle et de stages en entreprise (le “hors murs”) a également été mis en place pour une dizaine de travailleurs.
La démarche est individualisée et permet aux travailleurs d’accéder temporairement au milieu ordinaire du travail, en s’appuyant sur un réseau d’entreprises et au sein desquelles est mis en place une forme de tutorat avec des personnels concernés par l’accueil des personnes en situation de handicap.
Nous signons également des contrats avec des entreprises en détachant un ou plusieurs travailleurs sur leur site, sous la responsabilité d’un encadrant ou d’un responsable de l’entreprise, afin d’assurer la prestation sur la période donnée.
Les travailleurs de l’ESAT délivrent sur ces « Chantiers » un travail dont le résultat exigé est équivalent à celui demandé aux employés du milieu ordinaire.
Nos 2 chargées d’insertion prospectent dans des secteurs très variés (entreprise textile haut de gamme, imprimerie industrielle, magasin de distribution spécialisée, laboratoires…) et effectuent tout au long du détachement un suivi du ou des travailleurs, permettant de faire un point général avec leurs référents, d’aborder leurs progrès, leurs difficultés et les perspectives qui pouvaient leur être ouvertes (de nouveaux détachements pour répondre à une demande ponctuelle ou à l’éventualité d’une intégration du travailleur de l’ESAT à l’entreprise de manière permanente).
Les prestations sur site sont l’évolution de la démarche ESAT qui incorpore l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde ordinaire au sein même de votre organisation.
Elles peuvent même donner lieu à des subventions pour vos investissements d’aménagement du poste de travail pour ces travailleurs.
Vous permettant dans le même temps de renouveler vos équipements. L’ESAT est votre partenaire pour vous aider à atteindre les opportunités associées au travail adapté.
